Dans le cadre de sa visite de travail à Addis-Abeba, le ministre du Travail, chargé de la Formalisation et de la Protection sociale, S. E. M. Yonis Ali Guedi, a conduit une mission consacrée à l’exploration de nouvelles opportunités de formation pratique et d’insertion professionnelle des jeunes Djiboutiens dans les métiers émergents de la mobilité électrique.
Cette initiative s’inscrit dans la volonté des pouvoirs publics, sous la conduite de Son Excellence Monsieur Ismaïl Omar Guelleh, président de la République et Chef du Gouvernement, de placer la jeunesse au cœur des priorités nationales et de renforcer les dispositifs favorisant son accès à l’emploi.
Au cours de cette mission, la délégation a notamment visité Johnny General Auto Car Maintenance & Assembly PLC, une entreprise spécialisée dans l’assemblage, la maintenance automobile et les services techniques associés. Cette visite a permis aux membres de la délégation de découvrir les activités de l’entreprise, d’appréhender les évolutions technologiques du secteur automobile et d’échanger sur les compétences recherchées par les professionnels, notamment dans le domaine de la mobilité électrique.
Face à la transformation progressive de l’industrie automobile et au développement des technologies électriques, le ministère du Travail entend inscrire sa politique d’insertion professionnelle dans une démarche d’anticipation des besoins en compétences. L’objectif est de permettre aux jeunes Djiboutiens d’acquérir les connaissances techniques et l’expérience pratique nécessaires pour accéder aux métiers porteurs de demain.
Dans cette perspective, des échanges ont été engagés avec les responsables de Johnny General Auto Car Maintenance & Assembly PLC afin d’examiner les possibilités d’accueil de jeunes Djiboutiens présélectionnés, disposant de connaissances de base en électronique et d’un bon niveau d’anglais. Cette immersion professionnelle pourrait leur permettre de renforcer leurs compétences techniques, de se familiariser avec les nouvelles technologies automobiles et de mieux répondre aux exigences du marché du travail.
Les discussions ont ainsi ouvert des perspectives de coopération entre les institutions djiboutiennes concernées et l’entreprise visitée, avec l’ambition de rapprocher les dispositifs d’accompagnement vers l’emploi des besoins concrets des secteurs économiques en développement.
