Dans le cadre de la poursuite de sa tournée de prise de contact au sein des institutions relevant de son département ministériel, le Ministre du Travail, chargé de la Formalisation et de la Protection sociale, Yonis Ali Guedi, a effectué ce jour une série de visites de terrain auprès de plusieurs structures stratégiques œuvrant dans les domaines du travail, de la formation et de l’insertion professionnelle.
Le ministre était accompagné du Secrétaire général du ministère, Abdallah Ali Mohamed, ainsi que de son Conseiller technique principal, Kadir Omar Kalinleh.
La délégation ministérielle s’est d’abord rendue à l’Inspection générale du travail, où elle a été accueillie par l’Inspecteur général du travail, Abdi Farah Idleh. À cette occasion, ce dernier a présenté les principales missions de son institution, notamment le contrôle de l’application de la législation du travail, la prévention des conflits sociaux, la protection des droits des travailleurs ainsi que les mécanismes de médiation entre employeurs et salariés.
Il a également exposé les défis auxquels font face les services de l’inspection du travail, notamment l’évolution du marché de l’emploi et la nécessité de renforcer les moyens humains et techniques afin d’améliorer l’efficacité des contrôles sur le terrain.
Le ministre a salué le travail accompli par les inspecteurs du travail et insisté sur l’importance de consolider cette institution essentielle au maintien d’un climat social stable et équilibré.
La tournée s’est ensuite poursuivie à l’Institut national d’administration publique (INAP), où la délégation a été reçue par le Directeur général, Charmake Ali Idriss. Au cours de cette visite, ce dernier a présenté les missions de l’institut en matière de formation et de renforcement des capacités des agents de l’administration publique.
Il a notamment mis en avant les efforts engagés pour accompagner la modernisation de l’administration djiboutienne à travers des formations adaptées aux besoins actuels du pays. Le ministre a également échangé avec une centaine de jeunes en formation au sein de l’institut autour de thématiques essentielles telles que la passation des marchés publics, la protection de l’environnement, la gouvernance administrative et le développement des compétences professionnelles.
Les responsables de l’INAP ont souligné que ces formations visent à préparer une nouvelle génération de cadres qualifiés, capables de répondre aux exigences de l’administration moderne et aux enjeux du développement national. Le ministre a encouragé les jeunes à faire preuve de sérieux et d’engagement dans leur parcours, rappelant que le capital humain constitue l’un des piliers fondamentaux du développement du pays.
Enfin, cette tournée de prise de contact s’est achevée par une visite à l’ANEFIP, où le ministre a été accueilli par le Directeur général, Mahamoud Omar Guelleh.
À cette occasion, un exposé détaillé lui a été présenté sur les missions et programmes mis en œuvre en faveur de l’emploi, de la formation qualifiante et de l’insertion professionnelle des jeunes. Les responsables ont notamment mis en lumière les dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emploi, les partenariats avec le secteur privé ainsi que les efforts visant à adapter les formations aux besoins du marché du travail.
Le ministre a salué les initiatives engagées par l’ANEFIP pour renforcer l’employabilité des jeunes et favoriser leur insertion professionnelle. Il a également réaffirmé la nécessité d’une meilleure coordination entre les différentes structures du ministère afin de répondre efficacement aux défis de l’emploi et de la formation.
Au terme de cette tournée, le ministre a félicité l’ensemble des responsables et des équipes rencontrées pour leur engagement et les efforts déployés au service des citoyens. Il a réaffirmé sa volonté de poursuivre les réformes et la modernisation des institutions relevant de son département afin de renforcer la qualité des services publics, promouvoir l’emploi et accompagner les ambitions de développement de la République de Djibouti.
