Insertion professionnelle des diplômés à besoins spéciaux.

Insertion professionnelle des diplômés à besoins spéciaux.

Dans le cadre de la promotion de l’insertion professionnelle et de l’employabilité des personnes handicapées instituée par la Loi n°133 du 28 janvier 2006, en ces articles 117 à 120, le Directeur Général de l’Agence Nationale des Personnes Handicapées (ANPH), Doualeh Saïd Mahamoud en collaboration avec le Directeur de Recrutement de l’Autorité des Ports et Zones Franche Djibouti (APZFD), Dr. SaidYacin Elmia organisée une session de discussion avec les jeunes diplômés présentant un handicap en recherche d’emploi aujourd’hui dans la salle de réunion de l’ANPH.

Cette session d’embauche a pour objet d’une part de promouvoir la participation, l’intégration et l'égalité des chances des personnes handicapées dans le domaine du travail et d’autre part respecter le quota d’employabilité, de faire face progressivement aux discriminations à l’embauche et ainsi d’améliorer l’accès aux opportunités d’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé et public.
La discussion a été l’occasion d’une première prise de contact ponctué par des échanges sur la question de l’employabilité du handicap et aussi la mise en place d'une collaboration durable dans le domaine de la promotion de l’insertion professionnelle des personnes handicapées vivant dans notre pays.